Colombia Humana, para donde vamos?

Esta carrera por construir un partido diferente nació en el momento que con Gustavo Petro decidimos salir del Polo ante su negativa de proscribir la lucha armada y manifestarse contra la corrupción de miembros del partido, allí se creó la llamada Corriente Democrática.

La primera tarea que tuvimos que hacer fue la de averiguar quiénes seguían en el polo y quienes se unían a una causa mas avanzada, por medio de una plataforma llamada Ning empezamos a agrupar a la gente. Posteriormente y ya agrupada una buena cantidad de lideres nos dimos a la tarea de crear el Movimiento Progresistas que creció a pasos agigantados, ya desde esa época se vislumbraban los principios de una partido democrático, que tenia varios principios entre ellos, la defensa de la constitución de 1991, la lucha contra el cambio climático, la búsqueda de la paz, la priorización de la bio política o política en favor de la gente, la defensa de derechos y libertades, la diversidad y la inclusión entre muchas propuestas más. Petro siempre hablo de la necesidad de comportarnos como Movimiento que se fuera adaptando a las necesidades y cambios, no porque no fuera organizado ni le disgustara la organización, sino que quería algo más dinámico, en razón de esto y con la participación de Marian Galvez, Stela Ramírez, Susana Muhammad y yo, creamos una estructura organizacional de base democracia, democracia directa y organización nodal que no es el simple llamado de los grupos como NODO, sino que respondía a la autonomía local y las diferentes características de la comunidad y su territorio. Con la necesidad de agrupar mas movimientos, grupos sociales y comunidades se amplio el rango para agruparnos en la Colombia Human que contenía la visión del Plan de Desarrollo Bogotá Humana, una experiencia que para quienes participamos en ella, marco grandes diferencias, aunque se cometieron errores esta experiencia fue exitosa y nos llevo a adquirir la experiencia para Gobernar el país. En eso ires y venires considero que se perdió el norte de la estructura organizativa, no se aplico la estructura nodal real ni la democracias de base y lideres con filosofías tradicionales, no permitieron una organización mas plana, en medio de una cambio de rumbo se termino en unos Estatutos que no responden a lo planteado originalmente y en raras estructuras de poder centralizado, donde en lugar de facilitar y garantizar se ordena y se legaliza todo, con extraños sistemas de planchas y una defensa de intereses y derechos propios que le siguen dando a los cargos de representación un estatus de estrellas de televisión y farándula, en lugar de que la comunidad les pida cuentas se toman selfies con ellos y ellos pretenden suplantar al constituyente primario y las decisiones de los territorios pasan a segundo plano. La actual realidad es que hay un choque de trenes que viene desde los Congresistas, concejales y ediles, una junta nacional omnipotente y que dicta resoluciones confusas y dictatoriales y unas bases exigiendo pista y respeto a sus decisiones, siendo los ESTATUTOS la biblia que se sacar para asustar a las bases, desconociendo que la expresión autonomía Local está allí presente y debería ser la base guía, junto con las leyes de participación ciudadana y la constitución. La organización tendió hacia los antiguos directorios y grupos de presión, las planchas direccionaron y fortalecieron unos grupos ideológicos y despreciaron la iniciativa política. Hoy luchamos por reformar los estatutos, limitar el poder de los representantes no a CARGOS, sino a ENCARGOS que son las peticiones de los territorios, a acabar los derechos propios y reemplazarlos por rendición de cuentas, que los representantes sean lo que la gente necesita y no cargos que son heredades de vitalicios. Hacer que la coordinación nacional de Nodos este conformada por un miembro por departamento y no por ciudades que tengan localidades y comunas con determinado numero de habitantes, las coordinaciones municipales y de ciudades estén conformadas por voceros de los nodos locales o territoriales y así hacia la base hasta llegar al barrio y la vereda, de allí tendrán que salir los proyectos, planes y los representantes y no caídos del cielo. La organización territorial debe privilegiarse y tener contacto directo y permanente con el partido y los cargos a los que algunos de sus miembros accedan deben ser el resultado de una necesidad, una capacidad, unas metas y objetivos y no el del amiguismo y las palancas. Crear una tendencia que privilegia la organización no como objetivo, sino como herramienta y medio, con un grupo de lideres que difundan el sistema y lo certifiquen nos facilitará ser el partido mas organizado y democrático, solucionando las trabas que hoy no nos dejan avanzar. El proyecto de gobierno no puede ser de 4 años y necesitamos prepararnos para 20 o 30 años y hacer los cambios y reformas que el país real.